Primes au mérite ou à l'obéissance?

8 mois plus tard, la décision a été prise. Dans notre réseau ambition réussite la part modulable de l'indemnité RAR sera la même pour tous les enseignants (400€ pour l'année). On nous avait laissé entendre que cette part modulable pourrait atteindre 2400€...

8 moisde réflexion pour aboutir à ça!!! Quid de l'investissement personnel? Quid du temps donné pour les projets? Rien. Pourquoi, dès lors, en faire plus? Heureusement qu'il y a les élèves!

Mais le bouquet c'est que certains toucheront un peu plus: 1400 € pour les directeurs! WHY?

Conséquence prévisible: on laissera aux bons soins de nos chers directeurs les tâches qu'ils méritent! En clair, qu'ils travaillent 3 fois plus que nous puisque c'est ce qu'on leur offre...

Voudrait-on acheter les directeurs qu'on ne s'y prendrait pas autrement!